工作汇报系统
所有的工作报告现在都使用基于网络的工作报告系统(ERS)进行电子处理。.
截至9月. 2023年，BC已经取代了时间和精力报告(T&E's)和ERS表格，这些表格将使用基于网络的BC-Maximus ERS(工作报告系统)进行电子处理。.
基于网络的工作报告系统用于证明所收取的工资, 或者由赞助奖项分摊费用, 合理地反映个人致力于赞助奖项的总努力份额.
BC-OSP于2009年发布了工作报告政策. 的 purpose of this policy is to document university requirements for ensuring that salaries charged to sponsored awards are based on the records that reasonably reflect the work performed; effort and salary costs charged to a sponsored award are certified by an award's Principal Investigator (PI) accurately and timely; and effort certifications comply with sponsor requirements, 任何法规(联邦或其他), 和BC政策. 的 工作成果报告政策 最近一次修订是在9月11日. 2023.
工作汇报系统时间表
时间框架 | 活动 |
| 2024年6月21日 | 发给员工的ERS表格被分配为预审核角色 |
| 2024年6月21日- 7月12日(3周) | 预审核期:部门员工审核ERS表格(在ERS中进行预审核)和处理任何需要的ERS CT/LR的窗口 |
| 2024年7月15日 | 向所有认证机构发布ERS表格. 如果ERS表格在完成预覆核后仍未由部门职员发放 |
| 2024年7月15日- 8月5日(3周) | 认证期:ERS表格被认证的窗口，以及认证机构批准任何ERS CT/LR的窗口 |